<div dir="ltr"><div style="color:rgb(0,0,0);font-size:12px"><div>To whom it may concern,</div><div><br></div><div>The Department of Psychology at The New School is seeking applicants for a tenure-track faculty position at the rank of Assistant Professor.  Details below.</div><div><br></div><div>- Ben van Buren</div><div><br></div><div>--</div><div><br></div><div>The New School for Social Research and Eugene Lang College of Liberal Arts in New York City seek applicants for a tenure-track appointment at the rank of Assistant Professor with the Department of Psychology to begin Fall 2022.<br><br></div><div>We are searching for someone who can join The New School’s Cognitive, Social, and Developmental program. We are broadly interested in someone who works in areas such as Psycholinguistics, Judgment and Decision Making, Reasoning, and/or Attention. The successful candidate should also be able to participate in developing an MA Program in Applied Psychology and Design and work with The New School’s Parsons School of Design in developing courses and mentoring students. In addition, we are interested in scholars who employ a wide range of methodologies, including computational approaches. Improving our faculty’s diversity will be an important priority.</div><div><br>Information about The New School for Social Research, Eugene Lang College, and the Psychology Department can be found at:</div><div><a href="https://www.newschool.edu/nssr/">https://www.newschool.edu/nssr/</a> </div><div><a href="https://www.newschool.edu/lang/">https://www.newschool.edu/lang/</a> </div><div><a href="https://www.newschool.edu/nssr/psychology/">https://www.newschool.edu/nssr/psychology/</a> <br><br></div><div>Benefits: Comprehensive University benefits package including health and retirement plans, as well as tuition remission. Visit: <a href="https://www.newschool.edu/human-resources/benefits/">https://www.newschool.edu/human-resources/benefits/</a>. </div><div><br>The New School is dedicated to creating and maintaining an environment committed to diversity, equity, and inclusion in all areas of employment and education, as well as access to its educational, artistic, or cultural programs and activities. The New School does not discriminate on the basis of age, race, color, creed, sex, or gender (including actual or perceived gender identity or expression or transgender status), sexual orientation, sexual and other reproductive health decisions, pregnancy, religion, religious practices, mental or physical disability, national or ethnic origin, citizenship status, veteran status, marital or partnership status, or any other legally protected status.</div><div><br>The New School is committed to actively recruiting applications from a diverse pool. We encourage candidates from groups underrepresented in US higher education to apply.</div><div><br>The successful applicant must have a significant record of research excellence, as well as a demonstrated commitment to quality undergraduate and graduate teaching. Applicants must have completed their Ph.D. by June 30, 2022. We will begin considering candidates November 1, 2021.<br><br></div><div>Applicants apply online using the faculty application on The New School human resources website <a href="https://careers.newschool.edu/">https://careers.newschool.edu</a>. Using our online application system, candidates should submit:</div><ul style="margin:0px 0px 15px 15px;padding:0px"><li style="list-style-type:disc;padding-top:5px">Letter of interest</li><li style="list-style-type:disc;padding-top:5px">Current CV</li><li style="list-style-type:disc;padding-top:5px">Up to three representative publications</li><li style="list-style-type:disc;padding-top:5px">Research, Teaching, and Diversity statements</li><li style="list-style-type:disc;padding-top:5px">Evidence of teaching excellence</li><p></p></ul><div>Candidates should also arrange for letters of recommendation from three referees to be sent by email to the department secretary Janiera Warren (<a href="mailto:warrenj@newschool.edu">warrenj@newschool.edu</a>). </div></div></div>